Lisboa, 04 mar (Lusa) – O Novo Banco quer reduzir o número de efetivos através de um programa de rescisões por mútuo acordo e só avança com despedimento coletivo caso não atinja as metas negociadas com Bruxelas, disse hoje à Lusa fonte próxima do processo.
Na quinta-feira, a administração do banco reuniu-se com a Comissão Nacional de Trabalhadores (CNT) e com os representantes dos sindicatos do setor, dando seguimento ao processo negocial iniciado no final de fevereiro, tendo revelado que pretende que a redução de 500 trabalhadores que tem que fazer no âmbito do plano de reestruturação aprovado pela Comissão Europeia seja realizada através de rescisões amigáveis.
Neste plano está previsto o corte do quadro de pessoal em 1.000 efetivos em 2016, porém, tal como a equipa de gestão da entidade anunciou a 25 de fevereiro, cerca de metade deste número já foi concretizada através de um programa de reformas antecipadas que foi conduzido ao longo dos últimos meses.