É um dia que nasceu do sangue e do suor dos trabalhadores. Carrega em si o peso do trabalho, mas em contrapartida revela a medida de uma luta pelos direitos dos trabalhadores.
O Labour Day celebra-se no Canadá desde 1880 e instalou-se na primeira segunda-feira do mês de setembro até hoje. Tudo começou em 1872, num desfile onde eram reivindicadas as 58 horas semanais, na greve do Toronto Typographical Union, 10 anos antes do feriado ser implementado a nível internacional. A inclusão começou em 1886: mais de 500 mil trabalhadores saíram às ruas de Chicago, nos EUA, numa manifestação pacífica, exigindo a redução da jornada de trabalho para oito horas. A polícia tentou dispersar a manifestação, ferindo e matando dezenas de operários.
Em Portugal, o dia do trabalhador, o 1º de Maio, só começou a ser festejado a partir de maio de 1974, após a Revolução do 25 de abril e é comemorado em todo o país, com manifestações, marchas, celebrações e comícios, de forma a apresentar ao Governo e às entidades patronais quais as necessidades e os direitos dos trabalhadores.
Quem diria que quase 150 anos depois o mundo se ia adaptar (à força) a uma nova forma de trabalho? Das fábricas lotadas sem condições passámos a um universo de quarto paredes por causa de uma pandemia. Passámos ao teletrabalho. E fica aqui a reflexão, será que aqueles que lutaram pelos direitos dos trabalhadores no século XIX, alguma vez se imaginaram a trabalhar em casa através de um ecrã de computador? Será que devemos começar a celebrar o Dia do Teletrabalhador?