E neste dia das mulheres, trazemos agora uma informação que destaca uma importante conquista profissional: As instituições financeiras tendem a contratar mais mulheres executivas. É o que diz uma nova análise da agência de classificação de crédito DBRS Morningstar. Com certeza, um passo importante na valorização da força profissional feminina!
Os bancos e as cooperativas de crédito no Canadá estão a aproximar-se da paridade de género a nível do conselho de administração, segundo a agência de classificação de crédito DBRS Morningstar.
A agência analisou 19 instituições financeiras, incluindo cooperativas e associações de crédito, juntamente com bancos nacionais e regionais. O relatório constatou que as cooperativas de crédito tinham 44% de representação feminina nos seus quadros executivos em comparação com 33% nos bancos.
“(As cooperativas de crédito) têm uma tradição muito longa de mulheres CEO”, disse Maria-Gabriella Khoury, autora do relatório e vice-presidente sénior do Global Financial Institutions Group na DBRS Morningstar, numa entrevista.
No entanto, os bancos foram das primeiras organizações a compreender a importância demográfica e do mercado de trabalho a longo prazo da Lei de Equidade no Emprego do Canadá, para além de valorizarem os seus aspectos de direitos humanos. Tornaram-se rapidamente líderes no esforço contínuo de construir forças de trabalho representativas e estiveram entre as primeiras a articular os argumentos comerciais para a equidade e a inclusão no local de trabalho.
A construção de uma força de trabalho diversificada não só é a coisa certa a fazer, como também amplia a capacidade de um banco competir por talentos de topo e responder a mercados em rápida mutação.
É certo que alcançar representação igualitária nos conselhos de administração contribui para uma melhor direção e desempenho do conselho. Agora, o objetivo das empresas é acelerar o progresso nessa área. A partir de 2023, os conselhos de administração dos seis maiores bancos do Canadá são compostos, em média, por 43% de mulheres.