O sindicato que representa cerca de 51.000 trabalhadores da Canada Post emitiu na quinta-feira um aviso de greve de 72 horas, acusando a empresa da Coroa de forçar uma disputa laboral.
Mas não ficou imediatamente claro se a ação de trabalho resultaria numa interrupção da entrega de correio e de encomendas, algo que – se isso acontecer – poderia ter lugar já na próxima semana.
O sindicato canadiano dos Trabalhadores dos Correios (CUPW, sigla inglesa) disse que o aviso prévio, entregue poucas horas antes de expirar um mandato de greve, “listou as ações de trabalho previstas”, mas não mencionou uma paralisação completa.
O sindicato não disse exatamente as medidas que estava a planear.
O aviso coloca os carteiros numa posição de greve legal em 28 de agosto.
Em comunicado, o presidente nacional do CUPW Mike Palecek afirmou que a Canada Post forçou a decisão do sindicato, ao recusar aceitar um pedido do ministro do Trabalho federal para continuar as negociações, durante uma extensão do prazo de 24 horas, com a ajuda de um mediador especial.
O mandato de greve do sindicato expirava à meia-noite.
Caso tivesse expirado, os trabalhadores da Canada Post provavelmente teriam que votar para aprovar um novo mandato, um processo dispendioso que poderia levar até dois meses para ficar concluído.
Os dois lados têm estado em negociações, às vezes amargas, por mais de nove meses, mas ainda continuam muito distantes em questões-chave, incluindo a igualdade de remuneração para os carteiros rurais e as alterações propostas para o plano de pensão da Canada Post, apesar de dias de intensas conversações que tiveram lugar na semana passada.
O CUPW ofereceu um vislumbre de esperança na quinta-feira de que uma greve poderia ser evitada, garantindo que ainda está preparado para continuar as conversações.
A empresa da Coroa, por seu lado, pode optar por um lockout.
Uma questão de igualdade salarial colocou os carteiros rurais e urbanos uns contra os outros e uma proposta de mudança de um plano de pensão de benefício definido para um plano de contribuição definida para os novos empregados são os principais obstáculos na disputa.
O sindicato argumenta que os trabalhadores dos correios rurais ganham, em média, quase 30 por cento menos do que os carteiros da cidade.
Outras questões giram em torno do trabalho a tempo parcial e trabalho temporário, melhoramentos para o pessoal e um possível encerramento de cerca de 500 lojas de retalho com serviço postal que pode resultar na eliminação de até 1.200 empregos a tempo inteiro que estão atualmente protegidos.
Fonte: Canadian Press