Bruxelas, 18 mai (Lusa) — A Confederação Europeia dos Sindicatos (ETUC, em inglês) considerou hoje “errado” que a Comissão Europeia afirme que o “aumento do salário mínimo em Portugal prejudicaria o emprego e a competitividade”.
Numa nota hoje divulgada, a secretária-geral da ETUC, Verónica Nilsson, manifestou a preocupação por Bruxelas estar novamente a “interferir na autonomia dos parceiros sociais e na negociação coletiva”, comentando ser “errado afirmar que o aumento do salário mínimo em Portugal prejudicaria o emprego e a competitividade, como é errado alegar que o salário mínimo em França dificulta o emprego”.
O comentário da ETUC surge depois da Comissão Europeia ter feito recomendações por país, tendo indicado para Portugal a necessidade de garantir, em conjunto com os parceiros sociais, que “os salários mínimos são consistentes com os objetivos de promover o emprego e a competitividade”.