Os funcionários não vacinados da rede de hospitais de Toronto, University Health Network, podem ser dispensados caso não aceitem serem totalmente imunizados até ao final de outubro. A UHN confirmou a nova política num comunicado divulgado na noite de sexta-feira.
A University Health Network, uma organização de saúde e pesquisa médica em Toronto, na província de Ontário, veio informar que os funcionários da rede que decidirem não se vacinar até o final de outubro serão dispensados da empresa.
A UHN – cujos hospitais incluem o Toronto General, o Toronto Western e o Princess Margaret – confirmou a nova política num comunicado divulgado na passada sexta-feira.
No comunicado, a rede hospitalar disse ter dado conhecimento da nova norma aos mais de 900 funcionários que não informaram o estado de vacinação ou indicaram não estar vacinados.
Esses mesmos funcionários devem ter a primeira dose tomada até 8 de setembro, permitindo uma segunda dose até 8 de outubro, de acordo com o comunicado.
A rede hospitalar compromete-se a trabalhar com qualquer pessoa do grupo para responder a perguntas e a dar informações adicionais sobre a vacina.
Mais indicaram que, depois de 8 de outubro, qualquer pessoa que ainda não tenha sido vacinada será colocada em licença sem vencimento por duas semanas.
Antes da nova diretriz, os funcionários da UHN que não tinham sido vacinados ou que não forneciam o status de vacinação tinham de se submeter a testes regulares à Covid-19 antes de chegar ao trabalho.
Embora os empregadores não possam forçar os funcionários a serem vacinados, os especialistas em direto do trabalho dizem que as empresas podem criar regras e protocolos para a melhoria do local de trabalho, que, se não forem seguidos, podem resultar em demissão.
A mudança na política da UHN vem dias depois do diretor-geral da Saúde de Ontário, Kieran Moore, divulgar novas diretrizes para vacinações no setor de saúde e educação.
A partir de 7 de setembro, todos os funcionários e contratados, alunos, voluntários e serviços de ambulância em hospitais e serviços de atendimento domiciliar e comunitário deverão apresentar um comprovativo de vacinação ou licença médica para ainda não terem sido imunizados.