Um novo relatório revelou que muitos canadianos ainda estão indecisos sobre o que esperar em relação ao ambiente de trabalho depois do fim da pandemia da Covid-19. De acordo com o Índice de Saúde da LifeWorks, a saúde mental dos canadianos está em causa.
A pandemia da Covid-19 obrigou a que muitos canadianos deixassem os seus locais de trabalho e passassem a trabalhar remotamente. E com o quadro pandémico a melhorar, o regresso ao trabalho presencial é agora uma incerteza para muitos cidadãos.
De acordo com o Índice de Saúde Mental mensal da LifeWorks, divulgado na quarta-feira, 25% dos canadianos entrevistados disseram que “não têm certeza” do plano da entidade patronal para regressar ao local de trabalho, enquanto outros 12% não acreditam que o empregador tenha sequer um plano.
O relatório descobriu que os entrevistados incertos de um plano de regresso à empresa têm uma saúde mental mais afetada do que funcionários que confirmam que a entidade patronal já comunicou uma estratégia “clara” de regresso ao local de trabalho.
Embora muitas organizações tenham começado a desenvolver um plano de reabertura de escritórios, o relatório sugere que uma “parte significativa” dos canadianos precisa de mais comunicação dos empregadores para aliviar a ansiedade em relação ao regresso ao espaço laboral.
Ao perguntar aos funcionários sobre as expectativas de regresso ao local de trabalho, a LifeWorks descobriu que mais de um terço (38%) dos entrevistados acreditam que a chefia pretende que todos os funcionários voltem ao ambiente pré-pandémico, enquanto 17% disseram que acreditam que o empregador vai continuar a permitir o trabalho remoto.
O relatório também descobriu que 14% dos canadianos esperam trabalhar nos escritórios em regime temporário. Pelo menos um em cada seis funcionários disse que tinha flexibilidade para escolher o local de trabalho.
Além disso, o novo relatório descobriu que o estado de vacinação está “a impactar significativamente” o bem-estar mental e a sensação de isolamento dos canadianos.
Em abril de 2021, a LifeWorks relatou que 55% dos inquiridos disseram que o aumento da vacinação ou o alcançar da imunidade de grupo melhorariam o otimismo para o futuro.
O relatório de junho descobriu que os que foram, pelo menos, parcialmente vacinados contra a Covid-19, tiveram a pontuação de saúde mental “mais favorável”.
A LifeWorks disse que a pontuação menos favorável foi observada entre os que ainda não foram vacinados, mas que pretendem ser. Da mesma forma, os entrevistados que disseram não ter sido vacinados e que não planeavam receber uma injeção apresentaram a pior pontuação de isolamento.
O relatório observou que a saúde mental das crianças também foi afetada pela pandemia. Quase dois terços (64%) dos pais com filhos entre os 6 e os 12 anos relataram que a saúde mental dos rebentos era a mesma anteriormente à pandemia. No entanto, 15% relataram um declínio na saúde mental dos mais pequenos em idade escolar.
Em comparação, 21% descobriram que a saúde mental dos filhos tinha melhorado ao longo da pandemia.
O relatório revela que a queda do índice geral de saúde mental se deve ao agravamento da saúde psicológica, depressão e produtividade no local de trabalho, mostrando que a pandemia do novo coronavírus continua a impactar o bem-estar mental dos canadianos.