Mais de 50% dos canadianos foram ou conhecem alguém que tenha sido vítima de bullying no trabalho. Uma nova pesquisa revelou que os empregadores do país estão a cometer erros básicos quando se trata de bullying. Os dados sugerem que as empresas estão a ignorar o assédio e a intimidação no local de trabalho e o resultado têm sido dezenas de milhares de dólares pagos em indemnizações e despesas jurídicas. Dos 1800 canadianos entrevistados pela firma de pesquisa “Forum Research”, mais de 55% disseram ter sido intimidados ou conhecer colegas que sofreram assédio moral no local de trabalho. A pesquisa também descobriu que, embora um em cada dois funcionários tenha denunciado o assédio moral ao empregador, apenas um terço dos locais de trabalho realmente aborda a questão. Quando as empresas tomaram medidas imediatas, a pesquisa mostrou que apenas dois terços dos trabalhadores disseram que a resposta foi eficaz.