E durante a pandemia, a Air Canada pagou 10 milhões de dólares em bónus aos principais executivos da empresa. Tudo isto aconteceu numa altura em que a companhia aérea negociava o plano de resgate do Governo.
Foram 10 milhões de dólares. A Air Canada pagou o montante milionário aos principais executivos e gestores. Valores astronómicos, pagos no final do ano passado, que fazem parte dos bónus vinculados à pandemia da Covid-19. Tudo isto aconteceu também na mesma altura em que a companhia aérea perdia mil milhões de dólares e dispensava trabalhadores.
Os bónus vinham com recompensas especiais em ações, destinadas a compensar os executivos por cortes salariais que sofreram, enquanto a pandemia devastava o setor das viagens. No entanto, também foram pagos quando a Air Canada negociava um pacote de resgate multimilionário com o Governo federal.
Ora a companhia aérea justificou, dizendo que a equipa executiva sénior “reagiu com urgência, decisão e habilidade para abrandar o impacto da pandemia na empresa”.
As ações fizeram com que a Air Canada dispensasse 20 mil funcionários, ou seja, uma redução de mais de 50%. A companhia aérea recebeu 656 milhões de dólares através do programa do Governo do Canadá Emergency Wage Subsidy (CEWS), no ano passado, para manter alguns funcionários restantes na folha salarial.
Ao longo da pandemia, a Air Canada reduziu drasticamente a rede de voos domésticos e internacionais. Retirou-se de vários aeroportos menores e regionais de todo o Canadá. Também descartou 79 aviões mais antigos da frota e cancelou pedidos de 22 aeronaves.