O mercado de trabalho do Canadá está cada vez mais a valorizar competências relacionadas com a inteligência artificial. É o que dizem os especialistas. Várias grandes empresas já têm publicado ofertas de emprego focadas neste campo de estudo.
Quando as empresas canadianas começarem a contratar este ano, os candidatos vão ter de demonstrar competências numa área chave: a inteligência artificial.
A comunidade tecnológica do país diz que vai procurar pessoal capaz de desenvolver produtos baseados neste campo de estudo. Aumentar a eficiência é uma prioridade, à medida que a corrida global para tirar partido da inteligência artificial aumenta.
O centro de inovação MaRS, em Toronto, é um dos que diz que “todas as empresas estão à procura de pessoas que saibam usar inteligência artificial”. Algumas querem usar o ChatGPT diretamente, outras pretendem contratar cientistas de dados, para criar produtos de inteligência artificial.
As ofertas de emprego mostram que a Porter Airlines procurou recentemente um engenheiro de inteligência artificial em Toronto “para resolver uma vasta gama de problemas complexos”. Também o gigante farmacêutico Johnson & Johnson queria um cientista de dados sénior para “se manter na vanguarda da inteligência artificial”.
A plataforma de avaliações Yelp e o gigante das bebidas Keurig Dr Pepper Canada publicaram anúncios semelhantes.
De acordo com a Responsibli, empresa de inteligência artificial sediada em Montreal, o aumento do interesse neste tipo de competência deve-se, em grande parte, ao lançamento do ChatGPT em novembro de 2022.