Mais de metade dos enfermeiros e enfermeiras de cuidados a pacientes no Canadá dizem-se exaustos com a excessiva carga de trabalho e stress que vieram com a pandemia. São os resultados de duas pesquisas no setor, conduzidas pelo Oraclepoll Research e pelo Sindicato Internacional de Funcionários de Serviços.
O vírus da Covid-19 tem deixado muitos trabalhadores vulneráveis, especialmente os funcionários de linha da frente, que vêem a própria saúde mental ser afetada. Mais de metade dos enfermeiros e enfermeiras de cuidados a pacientes no Canadá dizem estar a lidar mal, ou muito mal, com o trabalho em excesso que a pandemia trouxe, e com indícios de esgotamento.
Esses relatos vêm de dois estudos conduzidos pelo Oraclepoll Research e pelo Sindicato Internacional de Funcionários de Serviços.
De acordo com o estudo da Oraclepoll Research, a pedido do Sindicato Canadiano de Funcionários Públicos (CUPE), 80% dos enfermeiros e enfermeiras de cuidados a pacientes relataram que a carga de trabalho “aumentou muito” e quase 90% concordam que “o potencial para erros médicos” também aumentou nos últimos 12 meses. E uma outra grande maioria desses funcionários está receosa de infetar os familiares que os esperam em casa.
Tudo isso contribuiu para que 3 em cada 10 profissionais inquiridos tenham considerado deixar a profissão.
Também o estudo conduzido pelo Sindicato Internacional de Funcionários de Serviços veio relatar níveis semelhantes de esgotamento. A grande maioria dos enfermeiros e enfermeiras de cuidados a pacientes inquiridos dizem que há staff insuficiente nas unidades de saúde.
Além disso, há enfermeiros e enfermeiras que estão agora a assumir funções adicionais, de forma a colmatar a falta das famílias no apoio aos pacientes.
Por todas essas razões, os auxiliares de enfermagem procuram novos empregos e os sindicatos exigem que seja dado mais apoio a este setor.
De lembrar que na passada primavera o premier de Ontário, Doug Ford, anunciou um bónus salarial pandémico de forma a reconhecer os sacrifícios que os trabalhadores essenciais fazem na luta contra a disseminação da Covid-19 na região.
Isso incluiu um aumento de 4 dólares por hora durante um período de quatro meses e uma bonificação mensal de 250 dólares caso trabalhem mais de 100 horas por mês.