A Covid-19 veio transformar vários aspetos da vida profissional das pessoas, com fenómenos como teletrabalho ou o regime de ‘layoff’ a ganharem cada vez mais força. Agora, um novo inquérito revela outra consequência do vírus no universo laboral, ao concluir que um em cada quatro canadianos pondera mudar de carreira na sequência da pandemia.
Uma sondagem recente sobre a saúde mental dos canadianos desde o início da pandemia sugere que um em cada quatro considera uma mudança de carreira.
De acordo com o Índice de Saúde Mental mensal da empresa de recursos humanos Morneau Shepell, 24% dos entrevistados dizem que a pandemia os fez reconsiderar as respetivas trajetórias profissionais.
Em declarações à imprensa canadiana, Barbara Bowes, do grupo LegacyBowes, diz que os números não são surpreendentes. Para a especialista, dezembro e janeiro são meses, por si só, propícios ao planeamento de mudanças, nomeadamente a nível profissional.
O relatório atesta ainda que a Covid-19 “impactou significativamente” as relações dos canadianos com os seus empregadores. Um em cada cinco revela que a sua opinião sobre o respetivo chefe piorou durante a pandemia.
Ainda assim, 72% dos inquiridos elogiam o respetivo empregador, no que toca à promoção da saúde e da segurança no trabalho durante a crise do coronavírus.
O Índice de Saúde Mental da Morneau Shepell é baseado numa pesquisa online com 3 mil respostas. Todos os entrevistados residem no Canadá e trabalharam nos últimos seis meses.