Lisboa, 01 nov (Lusa) – As mulheres continuam a trabalhar principalmente em áreas “tradicionalmente femininas”, mas começa a aumentar a sua representatividade nas atividades de consultoria, científica, técnica e similares, revela um relatório hoje divulgado.
O relatório sobre “o progresso da igualdade entre mulheres e homens no trabalho, no emprego e na formação profissional – 2016”, que é apresentado na quinta-feira em Lisboa, no seminário “A Igualdade de Género no Mercado de Trabalho – Dia da Igualdade Salarial”, sublinha que “a crescente qualificação das mulheres tem vindo a refletir-se, paulatinamente, numa relativa melhoria da posição das mulheres no mercado de trabalho”.
A presença de mulheres em atividades de consultoria, científicas e técnicas subiu de 54,3% em 2015 para 56,4% em 2016, “apesar de as taxas de feminização mais elevadas continuarem a observar-se em áreas tradicionalmente femininas, como a saúde humana e o apoio social (82,4%) e a educação (76,7%)”.