Foi mais um dia sombrio para as agências de notícias canadianas na segunda-feira com a Rogers Media a decidir reduzir a sua força de trabalho em quatro por cento – ou 200 postos de trabalho – enquanto que a Guelph Mercury disse que iria parar de publicar as suas edições impressas diárias esta semana no seguimento do encerramento de um jornal da Colúmbia Britânica.
A Rogers Media diz que os cortes, que terão impacto em posições na televisão, rádio, publicação e administração, fazem parte dos esforços de eficiência na Rogers Communications, uma das maiores empresas de telecomunicações do Canadá.
Um memorando ao pessoal da Rogers Media especifica que os cortes de empregos começarão em fevereiro e serão concluídos o mais rapidamente possível.
“O anúncio de hoje tem impacto em todas as áreas dentro da Rogers Media, exceto os Toronto Blue Jays”, disse Andrea Goldstein, diretora sénior de comunicações da empresa, através de um e-mail.
A Rogers Media opera 24 estações de TV, 52 estações de rádio, 57 publicações e 93 websites.
Os mais recentes despedimentos surgem depois da Comissão de Telecomunicações e Rádio-televisão canadiana ter sido informada que metade das estações de TV locais do país poderiam sair do ar até 2020 sem um aumento nas receitas para pagar pela programação local.
O aviso vem num estudo apresentado ao supervisor federal de radiodifusão, numa altura em que ele deu início a consultas sobre a programação local e televisão comunitária em Gatineau na segunda-feira.
Howard Lei, diretor do setor de Media do Unifor – um sindicato que representa alguns trabalhadores da Rogers Media – disse que a notícia de ainda mais despedimentos no setor dos Media é mau agouro.
O jornal diário Guelph Mercury também anunciou na segunda-feira que vai parar de publicar as suas edições impressas esta semana, tendo impacto sobre 23 postos de trabalho a tempo integral e três postos de trabalho a tempo parcial.
Enquanto isso, o Nanaimo Daily News, que publica cinco vezes por semana, vai fechar em 29 de janeiro, depois de quase 141 anos no negócio. O seu site lista 10 funcionários na sua equipa de notícias, incluindo três repórteres e um fotógrafo.
No início deste mês, a Postmedia anunciou a eliminação de cerca de 90 empregos, quando se prepara para fundir redações em quatro cidades para ajudar a empresa a reduzir as despesas num total de 80 milhões de dólares até meados de 2017. A Torstar, a empresa que detém o jornal de maior circulação do Canadá, o Toronto Star, anunciou em janeiro que estava a despedir mais de 300 funcionários de produção e editoriais.
Em dezembro, quase 130 personalidades (notícias no ar) a tempo inteiro e quase 40 a tempo parcial, produtores e operadores de câmara no CHCH perderam os seus empregos. Um mês antes, a Bell Media anunciou 380 despedimentos em Toronto e Montreal, a sua maior parte posições editoriais e de produção.
Fonte: Canadian Press