Lisboa, 17 fev 2022 – O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) anunciou hoje que chegou a acordo com a Associação Portuguesa de Hospitalização Privada, no âmbito da revisão parcelar do contrato coletivo de trabalho, mas as 35 horas semanais continuam a ser “uma exigência”.
O SEP adianta em comunicado que chegaram a acordo com a associação que representa os hospitais e clÃnicas privados nalgumas matérias de negociação, nomeadamente na “estrutura de desenvolvimento profissional (mais 3 nÃveis de desenvolvimento)” e na “melhoria da tabela salarial”, com aumentos salariais entre os 1,7% e 3,8%.
Segundo o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses, foi ainda acordado um aumento de 3,5% no subsÃdio de refeição.
Além destes aspetos, o SEP salienta ainda “a aceitação” pela Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP) das propostas que clarificam a contabilização do tempo de trabalho e a identificação do trabalho suplementar.
“Conseguiu-se, ainda, a alteração do princÃpio sobre as compensações inerentes ao trabalho dos enfermeiros nos perÃodos noturno e de fim de semana que não estava a ser aplicado”, refere no comunicado.
Para o sindicato, esta alteração traduz “o reconhecimento da importância dos enfermeiros e da sua função no contexto dos hospitais e clÃnicas associados da APHP”.
Sublinha ainda que a revisão do contrato, que será assinado hoje, constitui “mais um passo para a melhoraria das condições de trabalho dos enfermeiros”.
Contudo, observa, “continua a ser um objetivo major a consagração da semana de trabalho de 35 horas”.
HN / SB
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