Lisboa, 08 jul 2022 (Lusa) — A Global Media pretende reduzir os custos operacionais e propôs hoje, segundo um e-mail a que a Lusa teve acesso, um programa de rescisões por mútuo acordo aos trabalhadores de todas as empresas do grupo que pretendam aderir.
No e-mail enviado hoje aos trabalhadores, a Global Media justifica que a “recente conjuntura muito agravada pelo presente perÃodo da guerra veio agravar em muito a situação, pelo que se torna imperativa uma nova reorganização empresarial”.
De acordo com o e-mail a que a Lusa teve acesso, “podem candidatar-se ao programa os trabalhadores com idade até aos 61 anos (inclusive), com contrato sem termo”.
O programa destina-se aos trabalhadores das empresas Global NotÃcias, Rádio NotÃcias, NotÃcias Direct, Naveprinter, Açormedia ou RCA há mais de 12 meses.
“Serão tendencialmente aceites todas as candidaturas em que a saÃda do trabalhador não implique a sua substituição ou em que seja possÃvel substituição interna”, pode ler-se.
O perÃodo para apresentação de pedidos de adesão ao programa termina a 15 de agosto e as saÃdas dos trabalhadores, que cheguem a acordo com a empresa, irão ocorrer até ao dia 1 de outubro, “exceto situações especiais em que poderá ser acordada outra data”.
A empresa propõe que “para além dos chamados acertos de saÃda, um valor correspondente à indemnização legal em caso de despedimento (…) acrescido de 10%”, bem como “um prémio adicional lÃquido correspondente ao valor de dois meses de retribuição certa mensal lÃquida” e “o total apurado será disponibilizado, de forma repartida, em 18 prestações mensais iguais”.
Na comunicação aos trabalhadores, o grupo deixa claro que “caso a caso, terá de haver acordo por parte da empresa, que, deste modo, se reserva o direito de não considerar as candidaturas”.
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