O executivo canadiano determinou o reforço do trabalho presencial na administração pública federal, impondo um aumento do número de dias nos escritórios a partir da primavera e do verão . A medida aplica-se aos departamentos e agências centrais sob tutela do Treasury Board of Canada.
Atualmente, a maioria dos funcionários públicos cumpre três dias presenciais por semana, enquanto os cargos de direção trabalham quatro. A partir de maio de 2026, os dirigentes passam a regime totalmente presencial e, em julho de 2026, os restantes trabalhadores terão de comparecer pelo menos quatro dias por semana.
A decisão surge num contexto de forte crescimento da função pública, com mais de 57 mil trabalhadores desde 2020, numa altura em que o Public Services and Procurement Canada avança com um plano para reduzir em 50% o espaço de escritórios na próxima década.
Sindicatos alertam para a escassez de locais de trabalho e para problemas nas infraestruturas, incluindo edifícios degradados e relatos de pragas.
O Governo assegura que está a ajustar o planeamento para acomodar o aumento da presença física e garante que as intervenções nos edifícios ocupados estão a ser priorizadas, de forma a assegurar condições de segurança e funcionamento.
A medida reacende o debate sobre produtividade, racionalização de custos e impacto ambiental, num momento em que o equilíbrio entre teletrabalho e presença obrigatória continua a dividir a administração pública e os sindicatos.