O mediador nomeado para auxiliar nas negociações entre o Canada Post e os seus trabalhadores em greve decidiu suspender os esforços de mediação a 27 de novembro. O mediador justificou a decisão, dizendo que as duas partes continuam muito distantes em questões críticas.
“Esta pausa nas atividades de mediação permitirá que as partes reavaliem as suas posições e regressem à mesa de negociações com determinação renovada”, disse o ministro federal do Trabalho, Steven MacKinnon, numa publicação nas redes sociais.
MacKinnon acrescentou que o Governo federal não está a planear remeter o assunto para arbitragem vinculativa, defendendo que a disputa pertence aos envolvidos e que cabe às partes encontrar uma solução.
A 26 de novembro, o sindicato que representa os trabalhadores dos correios, Canadian Union of Postal Workers (CUPW), acusou a corporação da Coroa de deturpar a natureza das negociações, alegando estar desconectada dos trabalhadores do país.
“O Canada Post parece estar a tentar influenciar a opinião pública e a virar os canadianos contra os funcionários dos correios, que têm demonstrado continuamente um grande compromisso com o país e com os seus cidadãos”, disse o sindicato numa declaração. “Essa tática de distração não só descaracteriza a natureza das negociações, como também prejudica o trabalho árduo e a dedicação demonstrados pelos funcionários dos correios”, acrescentou.
O Canada Post respondeu, dizendo que está a considerar as suas opções para seguir em frente após a interrupção das negociações, com questões críticas para o seu futuro. O serviço de correios disse ainda que, com perdas de mais de 3 mil milhões de dólares desde 2018 e uma perda de 315 milhões de dólares no terceiro trimestre de 2024, precisa de um acordo que se concentre no futuro, sem adicionar novos custos fixos que prejudiquem a sua capacidade de competir.
O Canada Post ofereceu aumentos salariais totalizando 11,5% ao longo de quatro anos e licença remunerada adicional, enquanto o Canadian Union of Postal Workers (CUPW) pediu um aumento salarial cumulativo de 24% no mesmo período.
A última paralisação dos trabalhadores dos correios, em 2018, durou aproximadamente cinco semanas antes de o Governo federal obrigar os funcionários a regressarem ao trabalho. Os trabalhadores representados pelo CUPW estiveram sem contrato por dois anos, com o CUPW e o Canada Post a chegarem a acordos coletivos apenas em setembro de 2021.
Entretanto, o sindicato acusou o Canada Post de despedir trabalhadores em greve, uma ação que considera uma “tática de medo”. A empresa confirmou os despedimentos, mas garante que são temporários.