O Canada Post despediu 50 quadros superiores no âmbito de uma reestruturação de toda a empresa, invocando “desafios financeiros e operacionais significativos”. Cerca de metade dos quadros superiores afetados estavam localizados em Ottawa, havendo outros em Toronto e noutras partes do Canadá.
A empresa pública disse que os despedimentos não teriam impacto no serviço.
No entanto, empresas e canadianos a título individual têm reclamado de atrasos nos serviços, incluindo nas redes sociais.
Um porta-voz do Canada Post disse que o serviço continua a tomar medidas para minimizar o impacto sobre os trabalhadores, com um congelamento das contratações na administração em vigor desde 2024 e a revisão dos cargos vagos quando os funcionários se reformam ou deixam a empresa voluntariamente.
O porta-voz acrescentou que o objetivo dos correios é garantir uma equipa forte para transformar a empresa de modo a servir melhor as necessidades em constante mudança dos canadianos.
O Canada Post informou ainda que estão a ser feitos todos os esforços para normalizar as operações afetadas pela greve de novembro de 2024, tendo sido dada prioridade ao que estava acumulado. No caso das encomendas domésticas, o serviço de processamento foi regularizado a 6 de janeiro, mas nas encomendas internacionais ainda podem ocorrer alguns atrasos, segundo o serviço de correio.
Além disso, em janeiro, a empresa afirmou que eram necessárias mudanças significativas para modernizar o seu modelo operacional e preservar o serviço postal nacional para todos, incluindo pequenas empresas, instituições de solidariedade e comunidades rurais e remotas.
A empresa pública informou ainda que perdeu 3,3 mil milhões de dólares desde 2018, citando um declínio na correspondência postal e o aumento da concorrência no mercado de entrega de encomendas.