A 17 de dezembro, o ministro da Imigração, Refugiados e Cidadania, Marc Miller, anunciou que os candidatos ao programa ‘Express Entry’ deixarão de receber 50 ou 200 pontos adicionais por trabalharem numa posição apoiada por uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (‘Labour Market Impact Assessment’- LMIA).
As LMIAs são documentos emitidos pelo Governo federal para os empregadores. Permitem-lhes contratar trabalhadores estrangeiros se não conseguirem encontrar um canadiano ou um residente permanente para preencher um posto de trabalho.
Os postos de trabalho foram introduzidos em 2014 como “um último e limitado recurso para colmatar a escassez aguda de mão de obra numa base temporária, quando não há canadianos qualificados disponíveis”.
Os postos de trabalho apoiados pela LMIA não só permitiam aos estrangeiros trabalhar legalmente no Canadá, como também aumentavam as suas hipóteses de se tornarem residentes permanentes, acrescentando pontos aos seus pedidos de residência permanente.
A alteração foi anunciada durante uma conferência de imprensa sobre os planos do Canadá para lidar com as questões da imigração e da segurança das fronteiras.
Durante o ano passado, o Governo federal implementou várias medidas com o objetivo de abrandar a imigração e reduzir o número de trabalhadores estrangeiros temporários no Canadá.
Uma dessas medidas é a recusa de processar as LMIAs para empregos de baixos salários nas principais cidades com elevada taxa de desemprego, exceto nas indústrias que enfrentam uma escassez significativa de mão de obra.