Ontário está a reforçar a aplicação das mudanças da nova lei do trabalho. O projeto lei 148 entrou em vigor a 1 de janeiro deste ano e aumenta o salário mínimo para 14 dólares à hora. Estima-se que um terço da população de Ontário ganhe menos de 15 dólares à hora.
O ministro do Trabalho de Ontário afirmou que é completamente inaceitável que as empresas reajam à nova lei reduzindo o salário dos funcionários e os seus benefícios. Kevin Flynn falava aos jornalistas numa conferência de imprensa, no Queen’s Park, depois de ter vindo a público que o Tim Hortons estava a cortar nos salários e nos benefícios dos seus funcionários.
Flynn afirmou que o Governo já estava à espera deste tipo de reações por parte de algumas empresas, mas garantiu que não têm lugar na província de Ontário. O Governo está a tomar medidas e já enviou inspetores para empresas onde se suspeita que existam violações da lei. Em breve o ministério vai contratar mais 175 polícias.
De acordo com o ministério, o número de chamadas para a linha dedicada a perguntas ou denúncias sobre possíveis violações da lei do trabalho aumentou 30% desde o início do ano. Esta linha recebe cerca de 1.500 chamadas por mês.
Para o ministro do Trabalho de Ontário, a grande maioria das empresas da província quer estar em conformidade com a lei até porque o Governo sabe que a grande maioria são organizações decentes que entendem que se tratarem bem os seus funcionários eles serão mais produtivos.
Na semana passada, os colaboradores do Tim Hortons denunciaram que a empresa tinha eliminado as pausas pagas e que tinha pedido aos funcionários que pagassem os custos de seus benefícios.
O Tim Hortons reagiu e disse que o bom relacionamento entre restaurantes e equipa é um dos elementos que caracteriza a marca.
Enquanto algumas empresas optam por imputar o aumento do salário mínimo no trabalhador, outras optam por subir os preços, foi o caso de algumas padarias em Toronto e Port Hope.
Mas, para o ministro do Trabalho, a grande maioria dos habitantes do Ontário quando entra nas padarias para comprar café ou donuts sabem que o funcionário que os atendeu não está a viver na pobreza.